"Global Staff Resource" : commentaires des employés de l'entreprise

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Aujourd'hui, le rythme de la vie ne fait que s'accélérer. Cela s'applique non seulement à la vie ordinaire, mais aussi aux activités des entreprises. En particulier, les managers n'ont pas le temps de se lancer dans le recrutement, et ils préfèrent externaliser cette problématique. Cela est particulièrement vrai pour le commerce de détail. C'est-à-dire de grandes sociétés commerciales dans lesquelles le roulement du personnel ne s'arrête presque jamais.

Et puisque la demande crée l'offre, des entreprises sont créées qui disposent constamment d'un vivier de talents et sont prêtes à fournir des travailleurs à la demande. L'une d'elles est la société "Global Staff Resource". Les commentaires des employés confirment qu'il existe de nombreuses applications, ce qui signifie que le service est demandé sur le marché.

Un peu sur l'entreprise

Ce n'est pas la première année sur le marché. Il s'agit d'un professionnel fournissant une large gamme de services dans les domaines suivants:

• commerce de détail;
• production;
• logistique d'entrepôt.

Aujourd'hui, ce n'est plus un nouveau venu sur le marché. La société a ses bureaux de représentation officiels dans cinquante villes de la Fédération de Russie. De plus, une forte demande indique clairement que leur nombre ne fera qu'augmenter.

Si vous avez besoin de travailleurs

Ce n'est qu'une des directions dans le travail de la société "Global Staff Resource". Les commentaires des employés indiquent que le plus grand nombre de demandes proviennent de cette veine. Par conséquent, l'entreprise vous offre la possibilité de coopérer en fournissant des employés de différentes spécialités. Les plus demandés sont:

• chargeur;
• sélecteur;
• conducteur de chariot élévateur;
• emballeur;
• emballeur;
• pilote de l'empileur de grande hauteur.

Si vous avez besoin d'employés sur une base permanente, vous pouvez remplir un contrat pour une sélection ponctuelle. Avec un chiffre d'affaires élevé ou un grand nombre d'objets, vous pouvez conclure un contrat d'un an. Dans ce cas, vous serez assuré contre une pénurie de main-d'œuvre non seulement aujourd'hui.

Aide dans le commerce de détail

Aujourd'hui, les plus problématiques en termes de pénurie constante de main-d'œuvre sont les supermarchés et autres grands points de vente au détail. Ce problème peut être complètement résolu par la société "Global Staff Resource". Les retours des employés nous permettent de juger que la plupart des clients réguliers sont des supermarchés. Les grands magasins ont toujours besoin de main-d'œuvre. Et parfois vient soudainement un grandla quantité de marchandises, difficile à gérer.

L'entreprise fournit les services suivants:

• service de caisses enregistreuses;
• coller des autocollants;
• emballage du produit;
• inventaire et comptabilité;
• réception des marchandises;
• service de vente.

Tout cela peut être d'une grande aide en prévision des grandes fêtes.

Travaux d'entrepôt

Ceux qui travaillaient dans les grandes surfaces savent très bien que c'est le domaine le plus problématique. S'il n'y a pas assez de vendeurs et d'emballeurs, il est toujours plus facile de les remplacer. En dernier recours, appelez le personnel du bureau pour obtenir de l'aide. Mais s'il n'y a pas assez de chargeurs dans l'entrepôt, le problème ne peut pas être résolu aussi simplement. La société "Global Staff Resource" devient une bonne aide. Les commentaires des employés confirment que les services suivants sont les plus demandés:

• Fonctionne pour recevoir les marchandises directement à l'entrepôt.
• Charger et décharger des marchandises.
• Inventaire et comptabilité.
• Préparation de commandes.

Pour une grande entreprise commerciale, c'est une aide énorme de pouvoir faire appel au personnel dont on a besoin en ce moment sans avoir à faire de la publicité et à faire beaucoup de travail sur la sélection des candidats.

Des services similaires sont également fournis à diverses entreprises de fabrication, qui sont souvent confrontées à une pénurie de personnel pour les travaux d'entrepôt.

Le marketing est le moteurcommerce

Le domaine d'activité de Global Staff Resource ne se limite pas à la sélection du personnel et à son embauche en temps opportun. De plus, ils effectuent des travaux sur la formation des employés. Ainsi, une personne peut venir dans l'entreprise en tant qu'emballeur ordinaire, suivre une formation parallèlement à son travail et passer à l'étape suivante. Par exemple, occupez-vous des caisses enregistreuses. Ainsi, le niveau de compétence des employés augmente progressivement. C'est ainsi que l'employeur résout ses problèmes, car il a quelque chose à offrir aux clients qui se tournent vers lui. Et les employés ont la possibilité de se développer professionnellement.

De plus, l'entreprise offre une gamme complète de services de télémarketing. Si vous en avez rencontré, c'est appeler un grand nombre de répondants afin de fournir ou de collecter des informations. Bien sûr, il est difficile pour toute organisation d'affecter des personnes à la recherche primaire. N'hésitez donc pas à confier ce travail à des professionnels. La société fournit la liste de services suivante:

• Recherche approfondie et identification des besoins des clients.
• Informer les clients potentiels.
• Réalisation d'enquêtes et de questionnaires.
• Organisation de rendez-vous d'affaires entre managers et clients potentiels.
• Vente par téléphone.

Comment trouver un emploi

Comme cela est déjà devenu clair, l'intermédiaire, et non l'employeur direct, est la société Global Staff Resource. Les avis employeurs permettent cependant de comprendre que vous postulez à un emploi en GSR, etfaire le travail sur le site où il est maintenant requis.

Il s'avère que c'est un schéma très pratique. Vous vous présentez à l'agence la plus proche de l'entreprise, remplissez un questionnaire et indiquez les conditions qui vous conviendraient. Quelqu'un cherche un emploi à temps partiel pour le week-end, pour d'autres, une méthode de quart de travail sera pratique. Conformément à cela, diverses options d'emploi vous seront proposées dans différentes régions de Russie. Les commentaires des employés d'Al Staff Resource sont loin d'être sans ambiguïté, mais la plupart des commentaires sont positifs.

Avis des employés

Global Staff Resource offre aux jeunes la possibilité de commencer leur parcours professionnel. Pour beaucoup, cette entreprise est devenue une opportunité non seulement de gagner de l'argent, mais aussi de visiter d'autres villes. Les conditions suivantes sont fournies ici:

• Livraison d'un employé à l'établissement.
• Fourniture d'auberge.
• Livraison quotidienne vers et depuis le travail.
• Repas gratuits.
• Salaire en temps opportun.

Comme vous pouvez le voir, les conditions sont assez attractives. C'est une raison importante de coopérer avec le "Global Staff Resource". Les commentaires des employés (Moscou) soulignent que ce fut un tournant dans la vie. Les conditions vous permettent d'économiser votre salaire et le week-end, vous pouvez voir les sites touristiques de la capitale. De plus, vivant dans une métropole, vous pouvez trouver une offre d'emploi plus intéressante.

Pour et contre

En analysant les critiques, on peut noter le fait queles salariés qui ont été envoyés sur des sites dans les grandes villes sont le plus souvent satisfaits de leur travail. Ils soulignent que les conditions de vie dans l'auberge sont tout à fait normales, la nourriture est bonne. Le salaire est payé à temps, ce qui est très important pour la plupart des gens. Les avis des employés de Saint-Pétersbourg sont très attractifs. Global Staff Resource, selon les gens, remplit toutes ses obligations.

En même temps, on peut rencontrer les propos contraires sur le net. Cela est particulièrement vrai pour les objets situés en banlieue. Les gens notent qu'ils peuvent être envoyés du bureau au site, mais à leur arrivée, il s'avère qu'il n'y a pas de postes vacants. Un autre point concerne les conditions de vie. Souvent, les employés se plaignent du froid, du manque de linge de lit et d'autres choses de base.

Comment pouvez-vous expliquer cela ? Apparemment, la société GSR a tellement grandi qu'elle ne peut plus contrôler ce qui se passe sur le terrain. C'est-à-dire que les conditions des employés dépendent directement de l'efficacité du dirigeant à la tête d'une succursale dans une ville donnée. Mais encore une fois, la plupart des employés restent satisfaits de leur travail.

Succursales de l'entreprise

Ces informations peuvent être utiles pour ceux qui envisagent de postuler à un emploi.

• A Moscou, c'est Zelenograd, Savelkinsky proezd, maison 4.
• À Saint-Pétersbourg, rue Borodinskaya, 15.
• A Oufa, rue Mendeleïev, 177.

Sur le site officiel, vous pouvez trouver des informations sur les autres succursales situées à proximité immédiate de votre domicile. L'entreprise donnela possibilité pour les gens de travailler selon un horaire pratique, et aide également ceux qui vivent dans de petites villes où il est difficile de travailler.

Clients réguliers de l'entreprise

Si vous envisagez d'obtenir un emploi par l'intermédiaire d'une entreprise de sous-traitance, vous êtes probablement intéressé par la question de savoir quels postes sont prêts à vous offrir ici. Regardons les clients réguliers, à qui le personnel embauché est le plus souvent envoyé:

• Auchan est une société française, l'un des plus grands opérateurs de chaînes de distribution au monde.
• Itella est un prestataire de services logistiques finlandais.
• Metro est une entreprise allemande qui exploite le troisième plus grand réseau de distribution.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Ce ne sont pas toutes les entreprises qui coopèrent avec GSR. Si vous souhaitez construire votre propre carrière dans l'un d'entre eux, vous pouvez laisser votre CV au responsable du recrutement.

Au lieu d'une conclusion

GSR est une bonne occasion de démarrer un parcours professionnel pour les jeunes. Surtout s'ils n'ont pas d'éducation spéciale. De plus, l'entreprise grandit et se développe, ce qui offre une opportunité de carrière aux responsables du recrutement. Ils deviennent des leaders régionaux, et leur place est prise par de jeunes gars entreprenants. Les avis sur le travail chez Global Staff Resource mettent l'accent sur la stabilité et les perspectives de développement.