2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
Le développement professionnel dans la protection du travail est nécessaire, avant tout, pour travailler conformément à la législation en vigueur. Il est de la responsabilité de l'employeur d'envoyer l'ingénieur étudier en temps opportun, mais ce dernier ne doit pas non plus négliger les nouvelles connaissances.
Pourquoi avons-nous besoin d'un métier
Avec une formation avancée en protection du travail, les fonctions d'un spécialiste ne changent pas, mais pour comprendre cela, vous devez comprendre de quoi il s'agit.
Ainsi, le poste d'ingénieur est prévu dans les entreprises où il existe un danger potentiel pour la santé et la vie des employés. Cela inclut également les organisations où le travail est organisé autour de machines ou d'équipements de production d'une complexité accrue.
Un ingénieur est également nécessaire lorsque des véhicules sont utilisés pour déplacer des matériaux, des marchandises ou des marchandises.
Si le travail implique un équipement à rayons X ou des produits chimiques, assurez-vous d'avoir un ingénieur de sécurité parmi le personnel. Et puisque les mécanismessont constamment améliorés, le spécialiste a également besoin d'un développement professionnel périodique en matière de protection du travail.
Fonctions d'ingénieur
Que doit faire un spécialiste de la sécurité au travail ?
- Forme un cadre réglementaire lié aux mesures de sécurité dans l'entreprise.
- Mène des activités de sensibilisation, des présentations et des conférences à l'équipe de sécurité.
- Introduit les actes locaux et les explique au personnel.
- Mène des exercices pratiques et des séminaires de sécurité avec l'équipe.
- Supervise l'évaluation des conditions de travail.
- Planifie des bilans de santé réguliers.
Lorsqu'un accident survient, c'est le spécialiste de la protection du travail qui organise l'enquête.
Exigences pour un ingénieur
Le développement professionnel dans la protection du travail est, bien sûr, une bonne chose, mais vous devez d'abord trouver un emploi. Et pour cela, vous devez répondre à certaines exigences. A savoir:
- Le salarié doit avoir une formation secondaire spécialisée ou supérieure dans la discipline "Sécurité des personnes".
- Il est nécessaire que le candidat soit au courant de toutes les modifications de la législation, ainsi que des principaux règlements.
- L'employé doit suivre tous les changements concernant les questions de protection du travail.
- Les compétences en informatique doivent être supérieures à la moyenne. C'est un must.
Même si vous n'avez pas de formation spécialisée, nedésespoir. Il n'est pas nécessaire d'aller étudier immédiatement, peut-être que votre expérience suffira et que l'employeur l'appréciera. Et si vous avez des liens avec les autorités de tutelle, alors les offres d'emploi tomberont comme une corne d'abondance.
À quelle fréquence avez-vous besoin de mettre à jour vos connaissances ?
Nous avons déjà mentionné que le développement professionnel en protection du travail est nécessaire pour pouvoir créer l'environnement de travail le plus confortable et le plus sûr. Mais à quelle fréquence un spécialiste doit-il améliorer son niveau de connaissances ? Certaines exigences légales doivent être respectées.
Chaque ingénieur devrait suivre un programme de développement professionnel en protection du travail une fois tous les cinq ans. Le plus souvent, cela se fait par le biais de cours spécialisés. Après les avoir réussis, l'ingénieur doit passer un test pour confirmer ses connaissances.
En règle générale, l'employeur d'un ingénieur choisit la formation à distance. De cette façon, vous pouvez gagner du temps et continuer à travailler. Pour que le spécialiste de la protection du travail puisse étudier en toute sécurité, le patron réorganise son emploi du temps de manière à ce qu'il reste du temps pour une préparation indépendante, d'abord pour les tests, puis pour les examens.
Action patronale
Étant donné que la direction s'intéresse principalement à la formation / à la formation avancée en protection du travail, le travail principal lui incombe. C'est l'employeur qui recherche un centre de formation spécialisé et négocie avec lui. Après toutes les questionsrésolu, les spécialistes du centre certifient.
Lors du choix d'un centre, l'employeur doit se rappeler que l'employé de la même entreprise où travaille l'ingénieur ne peut pas conserver de trace des connaissances d'un spécialiste de la protection du travail.
Lorsqu'il n'est pas possible d'effectuer des formations à distance, le salarié se déplace et se perfectionne dans le centre de formation. En règle générale, les cours durent trois jours, après quoi ils sont testés.
Le plus souvent, l'entreprise paie le séjour de l'employé sur les cours, mais cela dépend de l'organisation spécifique.
Que se passe-t-il habituellement dans les cours ? Les gens étudient toutes les réglementations et législations en vigueur, les mesures de sécurité dans l'entreprise.
Programme de formation
Le développement professionnel d'un ingénieur en sécurité du travail comprend plusieurs sujets qui sont acceptés comme examen à la fin des cours. De quoi parle-t-on? A l'étude:
- Fondamentaux de l'assainissement industriel et industriel.
- Évaluation des risques de production.
- Normes sanitaires et d'hygiène.
- Règles d'enquête sur les accidents et les situations traumatisantes.
- Programmes comportementaux pour le personnel en situations extrêmes.
Les documents sur la protection du travail sont examinés séparément. Cela est dû au fait que le spécialiste de la protection du travail tient des registres des activités dans ce domaine. Par exemple, chaque cas de blessure doit être consigné dans un journal spécial.
La protection est incluse dans certaines formations en santé et sécurité au travailemployés blessés dans l'accident. Et nous parlons non seulement de fournir les premiers soins, mais aussi de verser une indemnisation à la victime.
Les avantages de l'augmentation des connaissances
Le perfectionnement professionnel en santé et sécurité au travail a ses avantages. Qu'est-ce qui s'applique à eux? L'ingénieur reçoit de nouvelles connaissances, ce qui signifie qu'il les met en pratique dans son entreprise. Un autre gros avantage est la réception d'un ensemble de documents réglementaires pertinents pour une période spécifique. C'est-à-dire qu'un spécialiste de la protection du travail n'aura pas à chercher de factures pour rafraîchir ses connaissances, si nécessaire, tout le matériel sera à portée de main.
Dès que le département d'ingénierie et technique introduit les changements nécessaires, l'entreprise gagnera beaucoup mieux, les organismes d'inspection seront satisfaits du résultat et l'entreprise économisera des finances qui pourraient autrement aller aux amendes et aux compensations pour employés blessés au travail.
Au fait, après avoir terminé le cours, l'ingénieur reçoit un certificat. À l'intérieur, indiquez le niveau de qualification attribué.
Conclusion
Le devoir d'un ingénieur en sécurité du travail ne doit pas être négligé. Cette personne éduque le personnel sur les questions de sécurité, sauvant ainsi leur santé et leur vie.
Les ingénieurs doivent constamment organiser des briefings, des conférences, expliquer en pratique ce qui se passera si les précautions de sécurité ne sont pas respectées. Bien sûr, même un ingénieur ne peut pas prévenir tous les accidents, mais au moins il essaie de le faire.
Si une situation tragique s'est produite dans l'entreprise, alors la raison de celaattitude frivole des travailleurs à l'égard de la sécurité, pas de l'ingénierie. Après tout, après la conférence, chaque employé signe dans le journal, prenant ainsi ses responsabilités.
Les ingénieurs en sécurité du travail essaient d'empêcher les travailleurs de faire des erreurs dans la production, les épargnant ainsi des blessures et l'entreprise des pertes. La mauvaise chose est qu'ils les écoutent souvent à contrecœur et le font quand même à leur manière. On ne peut que souhaiter à ces personnes de la patience et de continuer à faire leur travail, quoi qu'il arrive.
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