Assurance retraite - qu'est-ce que c'est ? Pension d'assurance travail. Prévoyance en Russie

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Selon la législation, depuis 2015, la partie assurance de l'épargne-retraite a été transformée en un type distinct - la pension d'assurance. Puisqu'il existe plusieurs types de pensions, tout le monde ne comprend pas de quoi il s'agit et de quoi il est constitué. Qu'est-ce qu'une pension d'assurance sera discuté dans cet article.

Concept

Assurance retraite - qu'est-ce que c'est ? Une question similaire est posée par les citoyens confrontés à un tel terme. D'après le nom lui-même, il est clair que cette pension est constituée sur le principe de l'assurance. C'est-à-dire que pendant toute la période où l'employeur verse des cotisations d'assurance obligatoires à la Caisse de retraite de Russie pour son employé, l'employé reçoit une pension d'assurance. Sa taille dépend directement du salaire. Lors de la survenance d'un événement assuré, c'est-à-dire l'âge de la retraite et l'incapacité de continuer à travailler, le citoyen commence à recevoir des paiements mensuels de l'État.

À quoi ça sert

Puisqu'un nouveau type de pension de travail fonctionnera au lieu depaiements, vous devez comprendre quelles sont leurs différences et pourquoi ils sont nécessaires. Ne paniquez pas et ne tirez pas de conclusions hâtives, comme nos concitoyens en sont habitués, face à quelque chose d'inconnu et de nouveau. En fait, tout est très simple, et la principale chose à comprendre est que plus le salaire d'une personne est élevé, plus les cotisations d'assurance sont élevées et, par conséquent, plus la pension est élevée. Si auparavant un citoyen ne pouvait recevoir qu'un certain montant de pensions, il a aujourd'hui le droit de déterminer le montant de sa pension à l'avenir. Ainsi, nous pouvons conclure que plus un employé gagne, plus ses versements de pension d'assurance seront élevés, ce qui pourra déterminer à l'avenir le montant de ses revenus.

Comment se forme

Comme mentionné ci-dessus, la pension d'assurance est constituée aux dépens des paiements d'assurance obligatoires de l'employeur pour son employé. Le montant total des cotisations est de 22% pour l'assurance retraite obligatoire. Ces pourcentages se répartissent en un taux de solidarité de 6% et un taux individuel de 16%. Le tarif de solidarité est destiné à financer les versements forfaitaires. Vous avez le choix entre deux types de pensions. En fonction de sa décision individuelle, il peut choisir quelle partie des intérêts ira à la constitution d'une pension d'assurance. Par exemple, un tarif individuel de 16 % des cotisations peut être entièrement utilisé pour capitaliser la part d'assurance des cotisations de retraite. Ou, comme dans une autre option, 6% peuvent aller à une pension par capitalisation et 10% peuvent constituer une pension d'assurance. AlorsAinsi, il devient clair pourquoi des changements ont été introduits dans la législation sur la pension d'assurance et comment elle est constituée.

Retraite d'assurance-emploi

Ce type de pension intéresse la quasi-totalité de la population active du pays. C'est lui qui est le principal pour le calcul de l'épargne-retraite et comme montant total des revenus au final. Il est formé de deux parties - une pension par capitalisation et une pension d'assurance. Ce qu'est ce concept sera discuté ci-dessous. La principale chose à savoir est qu'il est très problématique de calculer seul le montant de cette pension; pour cela, plusieurs coefficients et formules sont utilisés. De plus, lorsqu'un citoyen atteint l'âge de la retraite, beaucoup de choses peuvent changer.

Ainsi, le concept de pension d'assurance-emploi signifie qu'une personne a au moins six ans d'expérience en assurance, pour laquelle l'État lui garantit des versements mensuels en cas de survenance d'un événement assuré. Dans ce cas, il atteindra l'âge de la retraite.

Comment calculer la pension d'assurance travail

Comme mentionné ci-dessus, pour calculer le montant de cette pension, vous devez utiliser des formules et des coefficients spéciaux. Le calcul est basé sur deux parties de la pension - l'assurance et la capitalisation. La pension d'assurance - ce qu'elle est et comment la calculer, a été décrite ci-dessus, mais comment connaître le montant de la pension capitalisée sera maintenant décrite. La partie capitalisée de la pension est constituée à la demande d'un citoyen, c'est-à-dire qu'il n'a le droit de choisir qu'un seul typeprévoyance retraite. Ainsi, vous pouvez constituer une pension par capitalisation à votre propre discrétion. Son montant correspondra à 6 % des prélèvements obligatoires mensuels.

Pour connaître le montant de la pension de travail pour les cotisations d'assurance, vous devez ajouter les parts d'assurance et de capitalisation. Pour calculer la part d'assurance, vous devez utiliser la formule suivante: SCh=PK/T+B. Ici, le milieu de gamme est directement la partie assurance; PC - le montant du capital, qui détermine le montant au moment de l'attribution des cotisations de retraite par âge; T - la période pendant laquelle les paiements sont attendus par âge; B - la composante de base de la pension de travail, elle est fixe, son montant peut être obtenu auprès de votre gestionnaire de fonds de pension.

La loi sur l'assurance retraite stipule que son montant est soumis à une indexation annuelle en fonction de la croissance des prix à la consommation. Ainsi, le calcul du montant de la pension de travail dépendra des changements de plusieurs facteurs à la fois qui affectent le niveau de vie et la tarification du panier alimentaire.

Qui peut compter sur les retraites

Assurance pension de vieillesse est versée aux citoyens qui ont atteint l'âge de la retraite. Pour les femmes, c'est 55 ans, pour les hommes - 60. Depuis 2015, pour bénéficier d'une pension d'assurance vieillesse, vous devez avoir cotisé pendant au moins six ans.

Les personnes qui paient mensuellement la prime d'assurance à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie peuvent compter sur les paiements de pension lorsqu'elles atteignent l'âge requis si la valeur du coefficient individuel de pensionsera d'au moins 30.

Comment gérer sa retraite

L'ancien système de retraite, qui est passé en douceur de l'époque soviétique aux réalités économiques modernes, a montré son incapacité. C'est pourquoi une réforme a eu lieu qui a changé l'approche générale et la vision des prélèvements mensuels obligatoires des citoyens. Aujourd'hui, chacun peut gérer en toute autonomie sa future retraite. Il suffit d'aborder cette question avec compétence pour que plus tard vous n'ayez pas l'air surpris et dites: "La pension d'assurance - qu'est-ce que c'est?". Comme mentionné ci-dessus, les retenues mensuelles peuvent affecter le montant des revenus futurs lorsqu'il ne sera plus possible de travailler. Ainsi, vous ne devez pas cacher votre salaire, afin qu'à l'avenir vous ne vous retrouviez pas avec un revenu minimal. Vous pouvez indépendamment effectuer des paiements sur la partie financée et ainsi augmenter le montant des revenus futurs.

Qu'est-ce que la retraite anticipée

Certains citoyens peuvent recevoir des paiements de pension plus tôt que la période requise, c'est-à-dire les hommes - jusqu'à l'âge de soixante ans et les femmes - jusqu'à cinquante-cinq ans, respectivement. Les personnes travaillant, par exemple, dans des conditions difficiles, ont le droit de percevoir une pension anticipée. En fonction de la durée du service dans un lieu, trois listes peuvent être distinguées. Lequel d'entre eux appartient à un individu doit être spécifié dans le fonds de pension de Russie.

La retraite anticipée a de nombreuses nuances lors de la demande, donc un citoyen travaillant dans des conditions de travail difficiles doit percevoirtous les documents nécessaires confirmant la durée du service. Il ne serait pas superflu d'inclure les certificats du lieu de travail dans la liste des documents, car le cahier de travail ne suffit pas.

La structure du système de retraite en Russie

Actuellement, le Fonds de pension de la Fédération de Russie est responsable des types de pensions suivants, pour lesquels il a le pouvoir de constituer, d'attribuer et de payer aux segments handicapés de la population:

• prévoyance de l'État;
• travail;
• non étatique.

Selon le désir, chaque citoyen a le droit de constituer une pension à sa discrétion. Cela s'applique à la population valide dont l'expérience professionnelle n'a pas encore atteint un certain niveau. Par exemple, vous pouvez déduire les intérêts de vos revenus à la fois pour les fonds de pension publics et non publics (NPF). Si l'investisseur a fait un choix en faveur des fonds de pension non étatiques, à partir du moment où l'accord est signé, les deux parties deviennent responsables. Le citoyen s'engage à payer mensuellement un pourcentage de son salaire, et la caisse s'engage à lui verser des retenues mensuelles à partir du moment de l'invalidité.

La pension de vieillesse de l'assurance peut également être payée par des fonds de pension non étatiques. Depuis le début de 2015, avec l'introduction de plusieurs réformes concernant les paiements aux citoyens qui ne travaillent pas, une telle fonctionnalité est apparue: si l'expérience de travail d'un citoyen est inférieure à celle établie et que les points accumulés sont insuffisants, il ne peut recevoir des paiements que après cinq ans. Ainsi, la durée de service pour une pensiondépend de manière significative du bien-être de chaque personne vivant sur le territoire de la Fédération de Russie.

Faits intéressants

Récemment, à savoir avec l'introduction de la réforme des retraites en 2015, l'État n'a assumé la responsabilité que d'un seul type de paiements obligatoires - la pension d'assurance. Par conséquent, une personne qui décide d'effectuer des prélèvements en faveur du système par capitalisation assume entièrement par elle-même ces obligations. Dans tous les cas, le montant de la pension d'assurance dépendra de chaque citoyen. L'État ne peut verser que la prestation de base et seulement dans certains cas.

Pour les personnes occupant des postes dans l'agriculture, le gouvernement a apporté de petits ajouts aux points de retraite. Par exemple, pour les travailleurs ayant plus de trente ans d'expérience et résidant de manière permanente dans les zones rurales, une augmentation de la pension est prévue.

Les mères de nombreux enfants recevront également des points supplémentaires pour le calcul des paiements obligatoires de l'État.