2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
L'ordonnance sur l'attribution des tâches doit être émise à l'entreprise en l'absence d'un employé qui exerce ces mêmes fonctions en tant que fonctionnaires. Dans le même temps, peu importe que les raisons de l'absence d'une personne du lieu de travail soient valables ou irrespectueuses. Une remise à niveau, une maladie, un déplacement professionnel, une visite médicale, l'exécution de commandes émanant de structures étatiques ou publiques sont les motifs qui justifient l'absence d'un salarié. La fourniture d'un document sans valeur juridique comme excuse pour l'absentéisme, ainsi que le défaut de fournir des documents, sont considérés comme des motifs irrespectueux. Mais dans tous les cas, le travail doit être fait à sa manière. Par conséquent, le chef donne l'ordre d'attribuer des tâches à un autre fonctionnaire.
Toutes les personnes mentionnées dans la commande doivent connaître et comprendre l'algorithme pour l'écrire. C'est assez simple. Avant de donner des exemples de commandes, nous allons présenter l'algorithme des actions:
- Un contrat de travail à durée déterminée est conclu avec un employé intérimaire.
- Instruction initiale sur la protection du travail dans le cadre de l'attribution de nouvelles tâches.
- Compilationtexte de commande.
- D'accord avec toutes les personnes impliquées.
- Signé par le chef.
- Inscrit dans le carnet de commandes.
Le contenu lui-même peut être, par exemple, comme ceci:
Succursale de Voronej
Investprom LLC
04 août 2013 184
Ordonnance sur l'attribution des tâches dans le domaine de la sécurité électrique de l'ingénieur en chef temporairement absent
Afin d'assurer la bonne maintenance technique et la sécurité des équipements électriques dans les magasins de la succursale de Voronezh d'Investprom LLC conformément aux exigences de la clause 1.2.3. du Règlement d'Exploitation Technique des Installations Electriques de Consommateurs du 2003-01-22, j'ordonne:
- Nommer Ivanov Ivanovitch Ivanov, ingénieur en chef de la station (4e groupe de qualification pour la sécurité électrique), chef adjoint de la branche de Voronej d'Investprom LLC pour la partie technique, Ivan Petrovich Kuznetsov, responsable des installations électriques pendant l'absence de l'ingénieur en chef de la station.
- Attribuer la responsabilité de l'état technique, de la réparation en temps opportun et du fonctionnement en toute sécurité des équipements électriques dans les ateliers au chef adjoint de la succursale de Voronej d'Investprom LLC pour la partie technique de Kuznetsov Ivan Petrovich.
- Avec l'ordre de familiariser les travailleurs impliqués.
Chef de la succursale de Voronej
Invstprom LLC S. V. Hamster
D'accord:
- Directeur adjoint des ressources humaines Lepina A. N.
- chef adjoint de la station technique Kuznetsov I. P.
En conséquence, l'ordonnance sur l'attribution des tâches dans votre entreprise contiendra les noms et fonctions de vos employés. Il est nécessaire de le coordonner avec les agents du personnel et toujours avec la personne qui est affectée au travail à temps partiel.
Je voudrais dire quelques mots sur le design. Les formulaires de commande dans les entreprises contiennent généralement des logos et des emblèmes. S'il n'y en a pas, alors dans le cadre de la recommandation, je voudrais dire que le nom de l'entreprise, la date et le numéro de la commande doivent être placés dans le coin supérieur gauche.
L'ordre d'affectation peut être temporaire ou permanent. Il est fixé par le chef d'entreprise.
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