Directeur nommé. Qu'est-ce que c'est - une arnaque ou un besoin urgent pour les entreprises

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Aujourd'hui, presque tout le monde connaît l'existence de chiffres nominaux dans les affaires, mais peu de gens comprennent vraiment pourquoi ils sont nécessaires et est-ce une arnaque ? Voyons qui et quel poste est nommé, un directeur nommé - qu'est-ce que c'est, dans quelle mesure est-ce légal et vaut-il la peine de s'impliquer dans ce type d'activité ?

Service des candidats

Ouverture des offres d'emploi, vous avez probablement remarqué qu'il existe des entreprises qui offrent un service de nomination. Qu'est-ce que ça veut dire? Ces entreprises contiennent tout un effectif de personnes physiques et morales qui sont nommées à certains postes, alors qu'elles auront un accès limité aux informations commerciales, un éventail limité de responsabilités et d'opportunités. Par exemple, la responsabilité d'un administrateur nommé lui permet de signer des papiers et des contrats internes.

À quoi ça sert

Actionnaire désigné ou administrateur désigné - qu'est-ce que c'est etqui a besoin? Si vous ne tenez pas compte des activités illégales et illégales, de nombreuses entreprises ont périodiquement besoin d'un directeur nommé.

Premier exemple. Il y a deux entreprises avec un directeur. Entre eux, il est nécessaire de procéder à une sorte de rotation documentaire formelle. Il est impossible de signer un contrat entre entreprises au nom d'une seule personne. Ici, le PDG nominal de l'une des entreprises vient à la rescousse, au nom de qui les papiers seront signés.

Deuxième exemple. Pour le prestige, une entreprise a besoin d'un compte dans une banque anglaise à l'étranger. La Banque refuse d'accepter un résident d'un autre pays comme gestionnaire de compte. Dans ce cas, un commis anglais tiers est embauché, qui pourra ouvrir un compte en son propre nom et le gérer avec un handicap.

Troisième exemple. Lorsque le fondateur de l'entreprise ne veut pas faire de publicité pour ses activités, et considère cela comme un secret commercial, se défendant des concurrents.

Directeur nommé

Directeur nommé - ce que c'est et à quoi ça sert, cela ressort clairement des exemples énumérés. Mais il existe d'autres positions nominales. Ce sont les actionnaires nominaux et les secrétaires. Qui est qui ?

Le directeur désigné exécute les ordres du directeur général ou du fondateur et gère l'entreprise dans le sens spécifié dans le contrat. Le plus souvent, un syndic travaille par procuration. Cette personne a le droit de signature et un éventail limité de pouvoirs - elle conclut des contrats qu'on lui dit, ouvre des comptes bancaires, mais ne sait pas, par exemple, oùil y a un bureau d'exploitation ou dans quelle banque se trouve le compte courant.

Actionnaire désigné

Un actionnaire nominé n'est pas une figure rare dans les affaires offshore. Souvent, une partie des actions de la société est enregistrée à son nom, de sorte que le véritable propriétaire de la société n'apparaît pas dans le registre national des propriétaires de sociétés. Bien sûr, il est assez risqué de transférer ne serait-ce qu'une partie des actions entre les mains d'un étranger, c'est pourquoi un accord écrit est conclu entre le véritable actionnaire et le mandataire, selon lequel tous les dividendes reçus sont transférés au véritable propriétaire.

Secrétaire des candidats

Ce poste, comme le trésorier, le président et certains autres fonctionnaires, est utilisé assez rarement et dans les cas où tel ou tel poste est obligatoire dans certains pays, mais il n'apporte aucun avantage et nécessité pour les affaires. Un exemple d'un tel pays est le Panama. Les trois positions devraient être là.

Ce que l'avocat obtient

Le travail en tant que directeur nommé est rémunéré pour le temps qu'une personne passe à ce poste, ainsi que pour les risques qu'elle encourt, étant à un échelon si élevé sur l'échelle de carrière. Après tout, il est toujours possible que le chef d'entreprise effectue une opération illégale, remplaçant ainsi celui qui, selon les documents, en est personnellement responsable.

Bien sûr, ce risque est très élevé, donc le travail est payé assez cher.

Le plus souvent, ces services de mandataires sont fournis par des cabinets d'avocats ou par des avocats individuels et des avocats capables d'évaluer le risque et de connaître parfaitement les spécificités du travail du cabinet client. Une personne est souvent administrateur désigné de 5 à 20 petites entreprises.

Risques

Un point important concerne les risques qu'un réalisateur nommé court pendant son travail. Les critiques disent que ce message est une arnaque. Découvrons.

Un tel concept n'existe pas dans la législation de la Fédération de Russie, et la fourniture de tels services n'est pas considérée comme illégale. La seule chose qui est interdite est l'organisation d'une société avec l'implication d'un nominee, mais il est très difficile de prouver légalement que l'administrateur engagé était un nominee. Par conséquent, les risques d'un directeur nommé sont extrêmement faibles.

Généralement, les nominations sont faites par le conseil des fondateurs, l'embauche est documentée et tout retard juridique qui survient en cours de route peut apparaître comme dans le travail normal d'un PDG ou d'un fondateur.

Bien sûr, lorsqu'on postule pour un poste de directeur nommé, qu'est-ce que c'est, une personne doit comprendre les risques en premier lieu. Notamment en ce qui concerne l'activité criminelle, pour laquelle une figure de proue est aussi souvent mise à la tête de l'entreprise. En général, en décidant d'une telle aventure, un spécialiste doit clairement comprendre les spécificités de ce que fait l'entreprise, à quelles fins il est embauché et quelles conséquences pour lui peuvent entraîner des problèmes et des risques pouvant survenir dans le processus de gestion.solidifier. Ce n'est que dans ce cas que vous devez accepter ce genre de travail. De plus, un spécialiste doit avoir une formation juridique afin qu'il puisse comprendre l'accord qui est conclu avec lui.