Un fonctionnaire, c'est Le montant des pensions et des salaires des fonctionnaires

2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27

Un fonctionnaire est une personne qui est au service de son état. Dans le même temps, la diversité des professions et des activités est déterminée uniquement par les intérêts du pays. Comment devenir fonctionnaire, à quels salaires et primes pouvez-vous vous attendre et comment sont-ils calculés exactement ? Voici les principales questions pour ceux qui ont décidé de choisir cette direction particulière dans la vie.

Qui est fonctionnaire ?

L'activité de n'importe quel pays est un processus plutôt diversifié, complexe et complet. C'est l'État qui assure le fonctionnement stable de tous les secteurs de l'économie. Et il est clair que des organes spéciaux de contrôle et de coordination sont créés pour garantir le fonctionnement stable de ce système.

Un fonctionnaire est une personne qui occupe un certain poste lié à la garantie des activités de l'État. En même temps, il reçoit le salaire qui lui est attribué au niveau approprié du budget.pays.

Le service civil est effectué dans les principaux domaines suivants:

• activité civique;
• service militaire;
• application de la loi.

Les caractéristiques du travail de tous les fonctionnaires sont inscrites dans une loi spéciale "sur les principes fondamentaux de la fonction publique dans la Fédération de Russie". C'est ici que sont indiqués les points principaux du fonctionnement d'un système aussi important. Seuls les citoyens d'un État donné ont le droit d'être fonctionnaires. Mais des exceptions sont également possibles, qui sont déterminées par les décrets ou lois pertinents.

Le salaire des fonctionnaires dépend non seulement de la direction de l'activité, mais aussi du grade et de l'ancienneté. Dans le même temps, chaque lien dispose d'un système spécial de régularisation et de paiements.

Histoire de la fonction publique en Russie

Malgré le fait que l'Empire russe ait existé pendant plus d'un siècle, les fonctionnaires n'y sont officiellement apparus qu'au milieu du XVIIe siècle. Auparavant, ils n'étaient que des employés.

C'est au 17ème siècle que les décrets et lois en la matière sont apparus pour réglementer les activités de cette couche de la population. Et même dans ce cas, on pourrait dire qu'un fonctionnaire est une personne dotée de pouvoirs et d'un statut spéciaux. Mais le plus souvent, ils abusaient de leur position et jouissaient de privilèges spéciaux.

La première loi de base pour cette caste est la "Table des grades" de 1722. Selon elle, presque tous les fonctionnaires étaient nommés à vie.

En 1917, avec l'avènement du nouveau gouvernement soviétique, un "décret sur la fonction publique" a été publié. Tout vieuxles employés ont été licenciés et la nouvelle composition du pouvoir d'État était composée de révolutionnaires et de «simples travailleurs». Initialement, l'appareil administratif de l'URSS était composé de 300 000 spécialistes. Au fil du temps, leur nombre a considérablement augmenté et à la fin du 20e siècle. a dépassé 1,5 million.

Dans le même temps, le revenu officiel des fonctionnaires ne dépassait pas le salaire moyen d'un travailleur ordinaire. Cependant, les spécialistes avaient un certain nombre de privilèges sous la forme de services gratuits dans des sanatoriums spéciaux, des magasins, etc.

Catégories de fonctionnaires

Le salaire de tout spécialiste dépend directement de ses qualifications, de son poste et de son expérience professionnelle. Selon la loi actuelle de la Fédération de Russie, les fonctionnaires sont divisés en cinq groupes principaux:

1. Spécialistes juniors. Employés ordinaires.
2. Spécialistes seniors. Cadres intermédiaires.
3. Responsables du gouvernement.
4. Spécialistes en chef.
5. Les postes gouvernementaux les plus élevés. Ce sont les chefs et leurs assistants.

En outre, tous les fonctionnaires se voient attribuer les grades de qualification appropriés ou des grades spéciaux. Ils sont également fixés par la loi. Après tout, un fonctionnaire est un travailleur qualifié avec une formation correspondant au poste. Ces grades sont attribués après certains examens:

• Referent - pour les jeunes fonctionnaires.
• Conseiller de la Fédération de Russie - spécialistes de haut niveau. Ainsi que les députés.
• Conseiller d'État de la Fédération de Russie. Pour les employés de 1ère, 2ème et 3ème année.
• Actuel Conseiller d'État de la Fédération de Russie.

Revenu

Le salaire n'est pas la seule source de revenus. Dans toute entreprise, le salaire d'un employé se compose de plusieurs parties. Ainsi, le revenu des fonctionnaires se compose du salaire lui-même et des paiements supplémentaires. Il peut y en avoir plusieurs à la fois, selon le rang et la qualification du spécialiste.

Ces paiements incluent:

• Surveillance d'ancienneté. Par exemple, pour une période de 1 à 5 ans, un employé perçoit chaque mois 10 % supplémentaires de son salaire. De plus, pour chaque période de cinq ans subséquente, 5 % sont ajoutés. Le montant maximal de cette allocation est de près d'un tiers du salaire.
• Récompense pour avoir accompli des tâches particulièrement difficiles et importantes. Il est déterminé individuellement pour chaque organisme de service public.
• Supplément pour travailler avec des secrets d'État ou pour des conditions de service particulières. Dans le même temps, sa taille peut dépasser le salaire de près de 2 fois.
• Promotion mensuelle.
• Aide matérielle et paiement unique lors de la demande de vacances.

Un fonctionnaire est un fonctionnaire dont le salaire, comme celui de tout autre employé, dépend des résultats de ses activités et de l'efficacité de son travail.

Procédure de règlement

En plus des paiements de base et de la rémunération légale, de nombreuses autres incitations peuvent être mises en place par les autorités régionales. Parallèlement (en raison de l'indexation), la loi prévoit également une augmentation annuelle des salaires des fonctionnaires.

Les salaires de cette classe de spécialistes sont assez faibles: de 3 000 à 6 000 roubles. Encore une fois, tout dépend directement du rang et de la durée de vie.chaque officiel.

Lors de la constitution du fonds salarial annuel, en plus des éléments principaux, une réserve spéciale est prévue, composée de:

• Surveillance d'ancienneté. Sa taille est de trois salaires officiels.
• Paiements pour travailler avec des secrets d'État. C'est le salaire des fonctionnaires, augmenté de 1,5 fois.
• Incitatif mensuel en espèces.
• Salaire pour un rang de classe spéciale. Il est égal à quatre salaires d'un employé.
• Divers bonus pour l'accomplissement et le dépassement des objectifs fixés - 200 %.

Le salaire est généralement payé deux fois par mois. La première partie est un acompte (jusqu'à 40%), et le reste est directement un salaire avec toutes sortes de bonus. Comme tout le monde, toutes les principales déductions sont versées mensuellement à divers fonds gouvernementaux.

En outre, un fonctionnaire ordinaire a droit à un congé de maladie payé (le montant dépend du salaire total).

Calcul de la pension

Un fonctionnaire est une profession qui peut être obtenue par tout citoyen valide de la Fédération de Russie qui a un certain niveau d'éducation spéciale et des compétences pertinentes. Et chacun de ces travailleurs a le droit de compter sur une pension de retraite équitable.

Dans le même temps, sa procédure d'accumulation et son montant dépendent du type d'activité d'un fonctionnaire particulier. Il existe deux types de pensions: pour les années de service et pour la vieillesse. Ils peuvent être payés en même temps et, en règle générale, après le licenciement du salarié.

L'accumulation de telsles prestations sociales, selon les dernières données, tiennent compte du montant du salaire, du rang ou du rang, ainsi que des qualifications d'un spécialiste. Le dernier lieu de travail de l'employé est également pris en compte.

La pension minimum ne peut être inférieure au minimum vital. Par conséquent, son montant commence à partir de 5 à 7 000 roubles.