2024 Auteur: Howard Calhoun | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 10:27
L'activité des bibliothèques est d'une importance inestimable dans la vie de la société moderne. Ils fonctionnent pendant de nombreux siècles, préservant des livres et d'autres documents qui témoignent de découvertes exceptionnelles, de connaissances accumulées et de la véritable foi des gens. Les bibliothèques sont considérées comme la base de la culture humaine. Ils aident à la réalisation des droits de chaque individu à recevoir des informations et à utiliser les réalisations de la civilisation. Cet article couvrira la description de poste d'un bibliothécaire, ses droits et obligations.
Statut professionnel actuel
Aujourd'hui, travailler dans une bibliothèque est devenu beaucoup plus difficile qu'autrefois, mais beaucoup plus excitant. Parfois, les bibliothèques doivent prouver leur valeur dans le monde d'aujourd'hui.
Bibliothécaire est l'une des plus belles professions sur Terre. Il se situe dans cette sphère de la vie humaine, dans laquelle le monde des livres et des gens entre constamment en contact, à différentes époques, où l'un coule en douceur dans l'autre, nécessitant d'énormes efforts de la part du bibliothécaire pour maintenir l'équilibre.
Éveiller la sincérité, l'intelligence et l'honnêteté dans l'âme des gens est la tâche principale des bibliothèques de notre pays. Dans certains cas, le livre est capable de guérir les blessures de l'âme, de vaincre la maladie et d'aider une personne à se redresser.
Le rôle de la description de poste
Il est bien connu que la coordination et l'efficacité du travail de chaque institution dépendent directement de l'organisation des activités du personnel. Une description de poste correctement rédigée d'un bibliothécaire de bibliothèque peut fournir l'occasion d'une délimitation et d'une répartition raisonnables des responsabilités fonctionnelles entre les employés de la bibliothèque, aider à résumer la base accumulée de méthodes et de méthodes de travail de bibliothèque.
Un rôle important de la description de poste réside également dans les aspects suivants:
- répartition claire des responsabilités, droits et obligations de chaque employé de la bibliothèque;
- sélection, placement et utilisation raisonnables du personnel, en tenant compte du niveau de compétence des employés de la bibliothèque;
- renforcer l'importance et l'influence du personnel sur le déroulement des processus de travail de la bibliothèque;
- encouragement matériel et moral des bibliothécaires pour un travail de qualité;
- introduction d'un bon travailnormal.
La description de poste d'un bibliothécaire aide à maintenir la discipline du travail. Il réglemente l'application par la direction de mesures disciplinaires à l'encontre du personnel de la bibliothèque qui fait preuve de négligence dans l'exercice de ses fonctions.
Sections de la description de poste
Une description de poste type pour un bibliothécaire contient les sections suivantes:
- Dispositions générales. La section met en évidence les exigences relatives à l'expérience de travail des bibliothécaires, ainsi que le niveau de qualification requis des employés de bibliothèque.
- Responsabilités professionnelles. Cette section décrit les principales fonctions de travail des bibliothécaires qui occupent certains postes dans cette institution culturelle. Ils varient quelque peu selon les spécificités du travail des bibliothécaires. Par exemple, la description de poste d'un bibliothécaire de bibliothèque rurale peut présenter certaines différences par rapport à la description de poste d'un bibliothécaire scolaire.
- Droits. La troisième section de l'instruction définit les droits et le statut des bibliothécaires.
- Responsabilité. La section précise la procédure et les délais pour la fourniture de la documentation de rapport et d'autres étapes du travail des bibliothécaires.
Cette instruction est généralement approuvée par le directeur de l'établissement.
Droits des bibliothécaires
Les bibliothécaires ont le droit de:
- être conscient des décisions de gestion qui affectent leur travail;
- soumettre des recommandations pour améliorer leur travail à l'attention de leurs supérieurs;
- recevoir de leurinformations sur les collègues nécessaires au travail;
- engager les bibliothécaires à résoudre les problèmes liés au travail;
- exiger le soutien du manager dans l'exercice de ses fonctions et des droits couverts par la description de poste.
Enseignant-bibliothécaire: description de poste
Un enseignant-bibliothécaire travaille dans des établissements d'enseignement. Le plus souvent, des enseignants ou des bibliothécaires diplômés de l'enseignement supérieur occupent ce poste.
L'enseignant-bibliothécaire est directement subordonné au chef d'établissement. Dans son travail, il est guidé par la charte de l'établissement d'enseignement, la description de poste et d'autres documents liés à son activité professionnelle.
Le travail d'un enseignant-bibliothécaire consiste en certaines tâches:
- soutien pédagogique, méthodologique et informationnel du processus d'apprentissage;
- préserver la collection de la bibliothèque;
- assurer la santé des élèves pendant le processus éducatif.
Fonctions d'un bibliothécaire scolaire
La description de poste d'un bibliothécaire scolaire définit les principales fonctions de ce spécialiste. Ceux-ci incluent:
- organisation du travail de la bibliothèque scolaire;
- constitution, traitement et conservation du fonds de la bibliothèque;
- maintenance des catalogues et classeurs;
- au service des étudiants et du personnel enseignant d'un établissement d'enseignement;
- mise hors service de la littérature inutilisable,selon les règles et règlements établis;
- s'abonner à des magazines et journaux;
- respect des règles de santé et de sécurité.
Description du poste de bibliothécaire de la bibliothèque-antenne rurale du CLS
La description de poste d'un bibliothécaire travaillant dans une bibliothèque qui est une succursale d'un système de bibliothèque centralisé énonce clairement les fonctions de ce spécialiste.
Le bibliothécaire doit:
- tenir des registres des principaux indicateurs du travail de la bibliothèque (prêts de livres, fréquentation et autres);
- fournir aux utilisateurs la documentation nécessaire;
- participer au processus d'approvisionnement de la bibliothèque en livres et périodiques;
- étudier l'expérience des principales bibliothèques et l'appliquer dans la pratique;
- interagir avec d'autres bibliothécaires système.
La description de poste de bibliothécaire met également en évidence les exigences relatives aux qualifications des bibliothécaires, selon les niveaux de rémunération établis.
Fonctions du département d'acquisition et de traitement de la littérature
La plupart des lecteurs n'ont aucune idée du travail de cette section de la bibliothèque. Le résultat du travail minutieux des bibliothécaires du département d'acquisition et de traitement est achevé, en tenant compte de toutes les demandes et intérêts des utilisateurs, des fonds de bibliothèque traités et enregistrés.
Le département est engagé dans un travail responsable: il sélectionne la littérature nécessaire et intéressante, quiêtre sollicité par les lecteurs, dans le cadre d'un soutien financier; coopère avec diverses maisons d'édition et associations de libraires.
La description de poste du bibliothécaire du département d'acquisition et de traitement de la littérature indique que l'une des principales responsabilités professionnelles des employés de ce département est l'acquisition de fonds de bibliothèque avec des livres, ainsi que des périodiques et des publications électroniques. Chaque édition, avant de prendre sa place dans la bibliothèque, subit un traitement de bibliothèque, qui est effectué par des spécialistes de ce département.
Tous les catalogues du système de bibliothèque centralisé - comptable, alphabétique et systématique - sont également créés dans ce département. Ils sont les principaux maillons de l'appareil de référence et bibliographique de la bibliothèque, ce qui permet de retrouver toutes les publications disponibles en format livre dans le fonds.
Les employés de cet important département travaillent également pour assurer la sécurité des collections de la bibliothèque.
Le contenu du travail de cette unité structurelle de la bibliothèque centrale
Le département d'acquisition et de traitement est dirigé par le chef. Il est directement responsable de son travail.
Le contenu du travail de ce département comprend certains processus d'activités de bibliothèque:
- Planifier une collecte de fonds.
- Acquisition en cours du fonds unifié des bibliothèques du système.
- Création et maintenance de catalogues et classeurs.
- Traitement en bibliothèque des nouveaux arrivants.
- Mise en place de contrôles sur les collections de livres des bibliothèques du système.
La description de poste d'un bibliothécaire qui exerce sa surveillance de travail dans les divisions structurelles et les bibliothèques de branche du système centralisé des bibliothèques, ainsi que dans les bibliothèques scolaires et départementales, est le principal document réglementaire et juridique réglementant son activité de travail.
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