Horaire glissant : avantages et inconvénients

Table des matières:

Horaire glissant : avantages et inconvénients
Horaire glissant : avantages et inconvénients

Vidéo: Horaire glissant : avantages et inconvénients

Vidéo: Horaire glissant : avantages et inconvénients
Vidéo: 6 Idées De Business Pour 2023 Qui Peuvent Changer Ta Vie 2024, Peut
Anonim

Travailler dans les délais a toujours semblé être un avantage. Surtout pour ceux qui ont l'habitude de consacrer l'essentiel de leur temps à leurs proches et amis, et en effet, ils n'ont pas l'habitude de s'asseoir au même endroit tous les jours du matin au soir. Mais, curieusement, beaucoup n'ont aucune idée des options qui existent pour la répartition du temps de travail. Cela conduit assez souvent à des situations désagréables liées à une mauvaise répartition du temps de travail. D'où, soit dit en passant, l'insatisfaction vis-à-vis du travail, la fatigue et la colère envers les autres. Inutile de dire à quel point il est important de bien comprendre les offres des employeurs ?

Travail posté

travail posté
travail posté

Consiste dans le fait que le travail est effectué par plusieurs équipes - équipes qui travaillent à tour de rôle: d'abord, une équipe travaille plusieurs jours, puis une autre, et pour la première équipe, le temps de travail de la seconde est de jours à l'arrêt. Le paiement de ces travaux est généralementles salaires. Le salaire est un taux tarifaire fixe, qui est déterminé par des calculs complexes. Sa taille correspond au nombre d'heures travaillées et aux qualifications du salarié.

Malgré le fait que les jours de la semaine peuvent être attribués à certaines équipes ou employés, les modes de fonctionnement les plus courants sont "un jour sur deux", "trois par trois", deux par deux" et ainsi de suite Une telle répartition crée le même horaire de travail échelonné, car dans ce cas les journées de travail se décalent dans le temps.

Horaire libre

horaire flexible
horaire flexible

Horaire de travail libre - un horaire glissant dans lequel l'employé répartit le temps de travail. Dans ce mode de fonctionnement, il ne peut être tenu de réaliser un certain plan que pendant une certaine période de temps. En conséquence, le paiement de ces travaux est provisionné pour les développements. En effet, parallèlement à l'horaire de travail, le salarié planifie son salaire. Le montant dépend uniquement du temps passé sur le travail. Cet horaire est principalement utilisé par les agents de publicité et de vente, les enseignants et les indépendants. C'est aussi presque parfait pour les étudiants, car ils ne savent jamais quand ils ont du temps libre et quand ils doivent soudainement se présenter pour un couple ou un test important.

Avantages de l'horaire variable

travailler selon le calendrier
travailler selon le calendrier

L'avantage le plus évident d'un tel horaire est une grande quantité de temps libre, qui est accordée plusieurs fois par semaine (en cas de travail par équipes) ou un employécomplètement livré à lui-même et planifie lui-même sa journée de travail en fonction de ses intérêts (horaire libre). De plus, il y a toujours la possibilité de demander à se remplacer sur le lieu de travail en aménageant un jour de congé extraordinaire. Certes, vous devez toujours déterminer le temps imparti, ce qui n'est pas toujours pratique lorsque vous travaillez pendant des jours. Dans tous les cas, il est toujours possible de bien se reposer avant la prochaine journée de travail afin de retourner au travail de bonne humeur et de bonne humeur. Cela a toujours un effet positif sur la qualité du travail et les salaires.

Horaire glissant: inconvénients

Malgré des avantages évidents, un tel calendrier n'est pas totalement sans inconvénients, dont beaucoup deviennent très importants dans certaines circonstances. L'horaire glissant est totalement dépourvu de la stabilité d'une journée de travail normalisée de huit heures, ce qui affecte le reste des habitudes. Après tout, aller et venir du travail à une certaine heure crée une certaine atmosphère de douceur et de confiance en soi, grâce au fait que chaque journée est clairement planifiée.

De plus, en travaillant de jour ou de nuit, il y a un risque de gagner beaucoup de maladies cardiaques chroniques en raison de charges exorbitantes constantes. Le fait que la vie perde le rythme nécessaire et devienne "imprévisible" affectera également négativement la santé, et après tout, la cohérence et la régularité ont toujours été le rythme habituel du corps.

Conseillé: